Praktikum Human Resources (D/F/M) - Start September 2026

Human Resources Austria, Dornbirn, Vorarlberg Part Time Limited
Bewirb dich um diese Stelle
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Über diese Stelle

Bereit, in die Welt von Human Resources einzutauchen? Dann starte mit uns durch! In deinem Praktikum wirst du von Anfang an eingebunden, arbeitest an spannenden Projekten mit und bringst deine eigenen Ideen ein. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt Verantwortung und erhältst tiefgehende Einblicke in modernes Personalmanagement.

Dein Aufgabenfeld

  • Eigenständige Mitwirkung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Koordination von Interviews sowie bei Abstimmungen mit Kandidat:innen
  • Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, z. B. bei der Erstellung von Vereinbarungen und Arbeitszeugnissen
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Hintergrund, unter anderem im Bereich Zeiterfassung und HR-Prozesse
  • Einblicke entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Organisation von Employer Branding Events (Jobmessen, Chancentage etc.)

Warum sollten wir dich einstellen

  • Laufendes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus auf Human Resources Management
  • Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und pro-aktive sowie genaue Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein

Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet

  • Teilzeitpraktikum für 15 Stunden/Woche für mind. 6 Monate
  • Professionelles on-the-job Training mit hoher Verantwortung in einem internationalen Unternehmen
  • Spannendes erlebnisreiches Tätigkeitsfeld in einem hoch engagierten Team
  • Internes Buddy System sowie Networking Veranstaltungen
  • Freiwillige Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Digibon und Henkel Shop
  • Marktkonformes Bruttomonatsgehalt von EUR 2.798,- brutto für 38 Std/Woche, bei einem Pflichtpraktikum ein Bruttomonatsgehalt von €1.617,- für 38 Std./Woche

Kontakt: Bianka Decker, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Referenz-Nr: 26094866

Job-Standorte: Austria, Vorarlberg, Dornbirn

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: jobs.austria@henkel.com

Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.

Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.

About Henkel

Building on a strong legacy of almost 150 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.